Избежать частых ошибок. Обсуждаем вопросы, связанные с ....... и построением ....... как заставить всех ....... хорошо; какой человек нужен на проект; почему сотрудники забивают на ........ как запустить соцсети.

Привлекать больше клиентов и повышать средний чек. Выясняем, какие есть проблемы в ........, что из этого нужно исправлять, а что — некритично, что можно сделать быстро, а что — требует основательного подхода. 

......... Исследуем ценности компании, формулируем их и разрабатываем правила, как их доносить.

Повышать качество ......... Разбираем ......., которые ....... сами сотрудники, и исследуем, как сделать лучше. Так сотрудники учатся на собственных примерах и постоянно улучшают навык.

Запускаем проект, который не получается сделать командой в штате. Исследуем запрос и проблему, придумываем решение и выполняем его. 

Делаем ........ , для заработка, подарка партнерам, использовать как инструмент влияния на рынке или обучения сотрудников.